Augmenter et faciliter l’accès au financement pour les petites organisations

Rapprocher les donateurs des organisations locales et de base travaillant avec les femmes et les filles ou les questions de genre en général.

Être l’interface entre les donateurs privés et/ou institutionnels et les organisations locales et de base.
Gestion de projet pour le compte d’organisations sans personnel dédié, y compris les consortiums.

2. Redynamiser la recherche locale pour contribuer à des enjeux méconnus

Mettre en œuvre des recherches qualitatives et quantitatives axées sur la participation des communautés touchées par le problème.
Soutenir la contribution des populations locales, notamment des femmes et des filles.
Promouvoir les connaissances ouvertes pour la recherche et l’apprentissage sur les questions sociales, environnementales et/ou humanitaires ayant un impact sur les femmes et les filles.

3. Assurer le développement organisationnel des organisations locales

Formations à la carte pour les organisations locales (Diagnostic organisationnel, réflexion stratégique, planification stratégique, fonctionnement du conseil d’administration, résolution de conflits, communication et leadership, etc.)
Facilitation de réunions, formations, conférences sur les questions de genre et les droits des femmes et des filles (leadership féminin, masculinités positives, budgétisation sensible au genre, intégration du genre, santé sexuelle et reproductive, etc.)
Création de contenus de sensibilisation à destination du jeune public (filles et garçons)